O lume fără email
Prețul inițial a fost: 55,00 lei.46,75 leiPrețul curent este: 46,75 lei.
Cum să regândești munca într-o epocă a excesului de comunicare
Autor: Cal Newport
Mai sunt disponibile: 2 buc.!
Descriere
Am ajuns să fim atât de obișnuiți cu zilele de lucru influențate de inbox încât ni se pare dificil să ne închipuim alternative. Dar acestea există. Bazându-se pe ani buni de investigații, Cal Newport susține că modul în care abordăm munca este greșit, iar apoi expune o serie de principii și de instrucțiuni concrete pentru a remedia problema. În această carte militează pentru spații de lucru în care procesele clare – nu mesajele transmise la întâmplare – sunt cele care definesc identificarea, atribuirea și evaluarea sarcinilor.
Fiecare persoană are mai puține sarcini (dar le face mai bine), iar investițiile masive în suport și asistență limitează sarcina din ce în ce mai împovărătoare a chestiunilor administrative. Mai presus de orice, comunicările importante sunt fluidizate, iar tot ce înseamnă inbox sau canal de chat nu mai rămâne în centrul felului în care se desfășoară activitatea.
„O lume fără email sintetizează ceea ce mulți dintre noi simțim la nivel intuitiv, dar nu am reușit să explicăm: felul în care lucrăm nu dă rezultate. Cal Newport conturează o direcție care să ne readucă la normalitate, oferind o varietate de măsuri testate, care să ne ajute să evadăm de sub jugul inboxului și să ajungem să avem vieți profesionale mai calme și mai productive.“ — Drew Houston, cofondator și CEO Dropbox
„Newport sugerează că acum este momentul să regândim munca, având în vedere obiectivul punctual de a optimiza capacitatea creierului noastru de a genera durabil rezultate mai valoroase. Nu le permiteți echipelor și organizațiilor din care faceți parte să mai piardă nimic — citiți această carte pentru a vă ghida primii pași.“ — Leslie A. Perlow, autoarea cărții Sleeping with Your Smartphone și profesoară de leadership la Harvard Business School
„Dacă vreți să trageți cu ochiul la cum ar putea arăta munca în viitor, citiți acum această carte cutezătoare, vizionară și aproape profetică.“ — Greg McKeown, autorul cărții Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less, bestseller New York Times
„Când apare o carte scrisă de Cal Newport, eu las totul și o citesc. Folosind dovezi și exemple concrete (de la programarea de top până la ce însemna munca din fabrici în urmă cu un secol), Newport susține că putem găsi ceva net superior e-mailului. Citiți această carte sublimă. S-ar putea să vă schimbe viața; în cazul meu a funcționat.“ — Tim Harford, autorul cărții Dezordonat
„Această carte definește magnitudinea unei probleme de care prea puțini dintre noi suntem conștienți că ar exista… Este o revelație profundă.“ — The Financial Times
Bestseller New York Times
Informații suplimentare
Nr. pagini: | |
---|---|
Dimensiuni: | |
Format: | |
ISBN: | 978-606-722-469-6 |
Titlul original: | A World Without Email: Reimagining Work in an Age of Communication Overload |
Traducerea: | |
Data publicării: |
Cal Newport este profesor de informatică la Universitatea Georgetown, unde se specializează în teoria sistemelor distribuite.
A scris șapte cărți, inclusiv Minimalism digital și Deep Work, care au fost publicate în peste 30 de limbi. Este și editorialist la The New Yorker, The New York Times și Wired, unde scrie cu regularitate despre intersecția dintre cultură și tehnologie și este invitat adesea la postul național de radio american, NPR. Blogul lui, Study Hacks, pe care l-a lansat în 2007, atrage peste trei milioane de vizite pe an.
Locuiește cu soția sa și cei trei fii în Takoma Park, Maryland.
1 recenzie pentru O lume fără email
5 stele | 100% | |
4 stele | 0% | |
3 stele | 0% | |
2 stele | 0% | |
1 stea | 0% |
Mihai –
Dl Newport subliniază că organizarea actuală a activității de cunoaștere nu reușește să elibereze întregul potențial al lucrătorilor, iar dependența noastră de e-mail este în centrul problemei. El compară organizarea actuală a muncii cunoașterii cu industria manuală din secolul al XIX-lea înainte de revoluțiile lansate de Ford, Shewart, Toyoda și alții. Acesta continuă să propună ajustări relativ simple ale fluxului de lucru, care ar permite lucrătorilor din cunoștințe să reducă efortul cognitiv irosit, cu exemple practice extrase de la companii vizionare. Înviorător. Și totuși șocant în implicațiile sale. Bravo.