Schimbă-ți lumea
Prețul inițial a fost: 42,00 lei.34,86 leiPrețul curent este: 34,86 lei.
Oricine, oriunde, poate face diferența
Autori: John C. Maxwell, Rob Hoskins
Mai sunt disponibile: 1 buc.!
Descriere
Doi dintre cei mai reputați experți în leadership la nivel mondial, John Maxwell și Rob Hoskins, ne împărtășesc experiența lor legată de efortul de a schimba în bine milioane de vieți, comunități și companii din întreaga lume.
Vedem uneori în jur sărăcie, violență, manipulare, corupție și familii destrămate și ne întrebăm de ce nu face nimeni nimic. Autoritățile care ar trebui să se gândească la binele colectiv nu transformă lumea într-un loc mai bun, așa că schimbarea depinde de noi. Vestea cea bună este că ne stă în putere să o facem.
Nu ar fi extraordinar să avem școli mai bune? Cartiere mai frumoase? Locuri de muncă care să ne aducă împlinire? Nu ți-ar plăcea să ai o legătură mai armonioasă cu familia ta? Comunități în care oamenii se înțeleg bine și pun cu toții umărul la treabă pentru binele comun? Nu am trăi oare într-o lume mai frumoasă dacă toți ar fi mai respectuoși, mai uniți și mai pozitivi?
Indiferent că influențezi o singură persoană prin exemplul pe care îl dai sau că ești liderul unei organizații mari, și tu poți produce o schimbare în bine, de durată. Începe acum procesul de transformare propus de cei doi lideri extrem de influenți și devino cea mai bună versiune a ta.
„Fii tu schimbarea pe care vrei să o vezi în lume.“ — Mahatma Gandhi
Informații suplimentare
Nr. pagini: | |
---|---|
Dimensiuni: | |
Format: | |
ISBN: | 9789731622125 |
Traducerea: | |
Data publicării: |
John C. Maxwell a avut întotdeauna dorința de a face diferența în viața oamenilor. Pasiunea lui a fost să îi determine pe ceilalți să facă lucruri remarcabile și să ducă vieți semnificative și împlinite. Este pasionat de predare și din acest motiv, din 1995, John C. Maxwell s-a dedicat discursului și scrisului.
El și fratele său Larry Maxwell au înființat EQUIP. Organizația non-profit se concentrează pe dezvoltarea personală, formarea în leadership, speaking și mentoratul tineretului. „Un lider este cel care știe calea, merge pe drum și arată drumul“ spune Maxwell.
John C. Maxwell îi provoacă pe liderii corporativi și pe consumatori să inspire și să-și motiveze organizațiile pentru a-și atinge potențialul prin intermediul companiei The John Maxwell (echipa sa cuprinde peste 13.000 de antrenori pregătiți și certificați care ajută la adăugarea de valoare pentru organizațiile externe). În acest moment, Jon C. Maxwell vorbește anual la Fortune 500, precum și liderilor și organizațiilor guvernamentale internaționale.
John C. Maxwell a vândut peste 26 de milioane de cărți concentrate pe leadership și a fost nominalizat de American Management Association drept cel mai influent lider în afaceri în 2014. Majoritatea cărților sale au fost nominalizate de New York Times ca fiind cele mai vândute.
Supranumit „liderul liderilor“ de către John C. Maxwell, Rob Hoskins și-a dedicat viața formării tinerilor lideri și deservirii liderilor extraordinari. Acțiunile în care se implică din acest punct de vedere sunt numeroase: supervizare în start-up-uri, susținerea inițiativelor de schimbare durabilă, la nivel local și global, consiliere pentru organizații nonguvernamentale și instuții cu profil educațional. Rob îndrumă în mod regulat procesele de modernizare implementate în companii sau tranziții de succes. De asemenea, oferă consultanță corporațiilor, contribuind la revitalizarea misiunii și viziunii lor, dar și la dezvoltarea ulterioară. Este cunoscut și pentru faptul că folosește cercetarea, datele și valorile metrice pentru accelerarea rezultatelor. Este autorul unui proces inovator prin care măsoară mai degrabă rezultatele decât producția. Din 2004, este președinte al fundaţiei OneHope, Inc. Mai multe detalii poți afla accesând site-ul RobHoskins.net.
Lungu Oana –
Un ghid inspirațional pentru a ne transforma visurile în realitate. Această carte îmbină învățăturile profunde ale lui Maxwell cu perspectivele practice ale lui Hoskins, încurajându-ne să ne asumăm responsabilitatea pentru schimbările pe care dorim să le vedem în jurul nostru.